Менеджер по персоналу

Планирование деятельности подразделений магазина, контроль исполнения поставленных планов, обеспечение выполнения магазином плановых заданий, разработка и внедрение в магазине единого стандарта качественного обслуживания клиентов , реализация мероприятий, направленных на предотвращение хищений, взаимодействие с органами власти и другими инстанциями, контроль всех финансовых затрат магазина, анализ финансовой эффективности продаж, проведение тренингов, текущая работа с документацией, ведение кадровых дел, реализация мероприятий по стимулированию продаж в магазине.
Достижения
Повышение уровня знаний персонала в сфере прямых продаж, в области мерчендайзинга. Выполнение планов на 100 и больше %.

Обязанности
Проведение планерок, обучение персонала профессиональным навыкам, текущая работа с документацией, ведение кадровых дел, работа с контролирующими органами, проведение ревизий, товароведение, полное ведение кассовой документации, приемка товара, управление персоналом.
Достижения
Повышение уровня знаний персонала в сфере прямых продаж, в области мерчендайзинга. Выполнение планов на 100 и больше %.

Планирование деятельности подразделений магазина, контроль исполнения поставленных планов,обеспечение выполнения магазином плановых заданий, разработка и внедрение в магазине единого стандарта качественного обслуживания клиентов, реализация мероприятий, направленных на предотвращение хищений, взаимодействие с органами власти и другими инстанциями, контроль всех финансовых затрат магазина, анализ финансовой эффективности продаж ,проведение тренингов, текущая работа с документацией, ведение кадровых дел, реализация мероприятий по стимулированию продаж в магазине.
Достижения
подготовка квалифицированных специалистов в сфере продаж и товароведения, увеличение объема продаж, внедрение в работу новых идей по мерчендайзингу.