Врач ультразвуковой диагностики( БУЗ ВО Череповецкая городская Поликлиника № 1 )

07 Июля 2025

БУЗ ВО Череповецкая городская Поликлиника № 1

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "БУЗ ВО Череповецкая городская Поликлиника № 1"

Обязанности:

Диагностика заболеваний и (или) состояний органов, систем органов, тканей и полостей организма человека с использованием ультразвуковых методов исследования

Требования:

Высшее образование и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или высшее образование, подготовка в интернатуре и (или) ординатуре и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика";

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Ультразвуковая диагностика",
знание ПК

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

- районный коэффициент – 25%;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + 14 календарных дней;

- ежемесячная выплата в размере 10 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19.11.2018 г. № 1053;

- предоставление компенсации в части расходов по найму жилых помещений в размере 10,0 тыс. руб. в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 № 98;

- социальная выплата для оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) (далее - единовременная социальная выплата) или субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), прибывшим для работы в медицинскую организацию из других регионов

в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22.11.2013 № 5537;

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. руб. за счет средств медицинской организации врачам, прибывшим для работы в медицинскую организацию из других регионов;

- назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

- районный коэффициент – 25%;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + 14 календарных дней;