Специалист по автоматизации АСУТП

Компания "Северсталь, Москва"

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать и сопровождать проекты ПО SCADA-систем (ПТК "Каскад", WinCC OA);
• проводить пусконаладочные работы;
• осуществлять реверс-инжиниринг существующих проектов SCADA;
• разрабатывать техническую документацию: руководство оператора/администратора, описание ПО и т.д.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы в сфере АСУТП 1-3 года;
• имеете высшее техническое (профильное) образование;
• имеете опыт разработки в любой из современных SCADA-систем ( WinCC OA, WinCC, Intouch, iFix, FactoryTalk, MasterSCADA) не менее 2 лет;
• имеете опыт работы c промышленными ПЛК вендоров Siemens, Omron и др.;
• имеете опыт проведения пусконаладочных работ систем автоматизации;
• обладаете знанием промышленных протоколов: Modbus RTU/TCP, ProfiBus, OPC;
• обладаете умением пользоваться проектной и конструкторской документацией.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу.(для военнообязанных)

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки.
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
• гибкий график при необходимости.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя