Руководитель отделочных работ/ прораб ремонтных работ

от 100 000 руб.

Компания "Градис Строй"

Градис-Строй – крупнейшая в г. Череповец компания, работает с 2005 года и выполняет все виды ремонтных и отделочных работ от стандартного комплекса под ключ до индивидуальной отделки для квартир, домов и помещений различного назначения.

Градис-Строй владеет собственным производством натяжных потолков, является официальным дилером нескольких брендов по производству окон, входных и межкомнатных дверей, имеет несколько офисов продаж и свою дизайн-студию.

www.gradis-stroy.ru

В направление ремонтных и отделочных работ ищем Руководителя/прораба.

Требования:

- обязательно опыт работы в ремонтно-отделочной сфере или прорабом отделочных работ от 1 года, желательно наличие своего автомобиля,

- навыки планирования и организации работы бригад, постановки ТЗ, контроля и оценки работы мастеров,

- умение руководить бригадами мастеров: спрашивать, контролировать, пользоваться авторитетом,

- внутренняя дисциплина и высокая трудоспособность,

- умение исполнять сроки: графики исполнения работ, закупки материалов,

- желание развиваться и расти профессионально и карьерно,

- желание стабильно высокой оплаты труда за выполнение своей работы,

- умение читать строительные чертежи и работать с проектной документацией,

- серьезное отношение к работе и качеству, ориентация на результат,

- умение принимать решения, нести ответственность за результаты работы,

- умение презентовать компанию заказчикам

Функционал и обязанности:

1. Организация ремонтно-отделочных работ с начальной стадии до полного завершения и сдачи – ведение нескольких объектов одновременное.
2. Руководить несколькими бригадами работников: планирование графика и организация их работы, постановка задач, контроль за своевременным выполнением их работ.
3. Выполнение технического задания и плана работ, контроль каждого этапа работ, сдача объектов.
4. Своевременное обеспечение объектов материалами и оборудованием, контроль исправности инструментов.
5. Взаимодействие с заказчиками: сбор информации (требования к заказу, сроки), решение проблемных ситуаций, сдача объекта.
6. Контроль качества выполняемых работ, соблюдение сроков и бюджета.
7. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности на монтаже, требований охраны труда, пожарной безопасности.
8. Участие в подборе персонала, адаптация на рабочем месте новых сотрудников, организация проведения обучения для повышения уровня их профессиональных знаний.
9. Мониторить рынок закупочных цен на материалы (возможность получать бонус за экономию).

• Работа в успешной, стабильной, развивающейся компании, где все прозрачно и порядочно.
• Руководители, которые ценят и уважают сотрудников, коллектив единомышленников, работающих вместе годами.
• Высокая стабильная заработная плата при условии выполнения объема по качественным монтажам за месяц.
• Возможность расти и развиваться профессионально, увеличивая свои компетенции и финансовые возможности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя