Руководитель отдела мотивации и оплаты труда

Компания "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"

• Обеспечение эффективной организации труда: Создание условий для качественного выполнения сотрудниками своих обязанностей путем грамотного распределения нагрузки и оптимизации процессов
• Анализ рынка труда: Изучение актуальных тенденций и предложение оптимальных решений по поддержанию конкурентоспособности компании на рынке труда
• Формирование системы оплаты труда: Разработка и внедрение прозрачной и справедливой системы вознаграждений, основанной на объективных показателях продуктивности сотрудников
• Стимулирование сотрудников: Создание мотивационных программ, направленных на поощрение высоких достижений и развитие корпоративной культуры
• Контроль соблюдения трудового законодательства: Обеспечение выполнения всех правовых норм, регулирующих отношения между работодателями и сотрудниками
• Повышение производительности труда: Поиск путей улучшения эффективности работы коллектива, включая автоматизацию процессов и создание комфортных условий труда
• Регулярная оценка эффективности: Постоянный мониторинг результативности внедряемых подходов и внесение необходимых корректив

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование
• Опыт работы в сфере организации и оплаты труда не менее пяти лет
• Глубокое понимание экономики труда, трудовых отношений и управления персоналом
• Способность разрабатывать эффективные стратегии мотивации и вознаграждения сотрудников
• Владение современными технологиями и инструментами автоматизации управленческих процессов
• Навыки финансового анализа и планирования бюджета

• Заработная плата по результатам проведения собеседования
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с руководством и сотрудниками различных уровней
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя