Разработчик Java( Северсталь, Москва )

Компания "Северсталь, Москва"

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• участвовать в сопровождении систем в части backend направления;
• составлять и сопровождать проектную документацию по выполненным разработкам.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете техническое образование в сфере IT;

• имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года;
• знаете Java 21 и JPA;
• имеете опыт работы в разработке в IntelliJ IDEA и в JSON;
• имеете опыт работы с инструментами сборки Maven, Gradle;
• имеете опыт работы с системой контроля версий Git;
• знаете SQL (Oracle/MSSQL), Spring MVC, Spring Data, Spring Boot;
• имеете опыт работы в разработке REST или SOAP-сервисов;
• имеете опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis;
• имеете опыт работы в микросервисной архитектуре;
• имеете опыт работы с JasperReports.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя