Младший консультант SAP CRM

Компания "Северсталь, Москва"

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• писать функциональные и технические спецификаций, документировать разработки, создавать инструкций и учебные материалы;
• настраивать систему SAP CRM;
• поддерживать и развивать существующий функционал по SAP CRM;
• участвовать в проектах внедрения SAP CRM.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт настройки SAP, опыт работы с интерфейсами GUI, WebUI не менее 2-х лет;

• умеете настраивать модуль CRM, Fiori (UI5);

• знаете основные способы расширения стандартной функциональности SAP;

• знаете язык программирования ABAP/4 на уровне, достаточном для анализа и отладки кода;

• знаете основные бизнес-процессы в области управления взаимоотношениями с клиентами;

• обладаете опытом разработки и оформления проектной документации, технических заданий программистам;

• имеете опыт интеграции приложений SAP со сторонними системами.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя