Менеджер в Сервис дистрибуционных поставок

Северсталь, Москва

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по планированию производства и клиентского сервиса требуется Менеджер в Сервис дистрибуционных поставок.

г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

Управлением процесса планирования спроса на основе статистических и экспертных данных, контроль КПЭ, анализ отклонений;
Управлением источниками прогнозирования;
Управлением мероприятиями по улучшению качества процесса планирования спроса;
Поддержкой процесса работы сервиса дистрибуционных поставок в своей зоне ответственности;
Ведением переговоров и взаимодействием с внутренними клиентами (маркетинг, продвижение, продажи, и т.д.) по вопросам прогнозирования спроса.

Наши требования:

Высшее образование желательно в области экономики, аналитики, менеджмента;
Управленческий опыт не менее одного года;
Умение проектировать дистрибуционную цепочку поставок с учетом производственных, логистических и других ограничений;
Грамотная устная и письменная речь;
Аналитический склад ума;
Навыки делового и бизнес-этикета;
Уверенный пользователь ПК.

Условия, которые мы предлагаем:

Срочный трудовой договор;
Пятидневный график работы: 8:15-17:30;
Работу в офисе, по адресу: ул.Мира д.30;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию;
Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.