Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования на стан 170

15 Января 2025

Северсталь, Москва

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Северсталь, Москва"

Обязанности:

Организовывать и выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию оборудования производственного подразделения;
Обеспечивать исправное состояние, безаварийной и надёжной работы
закреплённого оборудования с соблюдением безопасных условий труда и требований охраны окружающей среды;
Организовывать безопасную работы подчинённого персонала;
Контролировать соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности и экологии при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования производственного подразделения.

Требования:

Среднее профессиональное (техническое) или высшее техническое образование (желательно по направлениям: ремонт и обслуживание электрооборудования, электропривод и автоматизация);
Опыт работы не менее 3х лет в качестве электротехнического персонала ( оперативно - ремонтного или ремонтного персонала );
Удостоверение на 4 группу по электробезопасности до и выше 1000В ( действующее на данный момент);
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы;
Работа на ЧерМК (г. Череповец);
Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.