Врач-психиатр участковый

07 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БУЗ ВО Вологодский областной психоневрологический диспансер № 1"

• 1. Получать информацию о заболевании, применять объективные методы обследования больного, выявлять общие и специфические признаки нервно-психического заболевания, особенно в случаях, требующих неотложной или интенсивной терапии (психомоторное возбуждение, эпилептический статус, суицидально-агрессивное поведение).

  2. Оценивать тяжесть состояния больного, его причину и принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния; определять объем и последовательность терапевтических и организационных мероприятий (стационирование, амбулаторное лечение, консультативный прием или диспансерное наблюдение).

  3. Оказывать необходимую срочную первую помощь, при психомоторном возбуждении (выбор психотропных препаратов, способа введения).

  4. Определять необходимость специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных, патопсихологических, медико-генетических), организовывать их выполнение и уметь интерпретировать их результаты.

  5. Проводить дифференциальную диагностику основных нервно-психических заболеваний , обосновывать клинический диагноз.

  6. Обосновывать схему, план и тактику ведения больных, показания и противопоказания к применению психофармакотерапии, психотерапии.

  7. Разрабатывать план подготовки больного к терапии, определять соматические противопоказания, уровень содержания лития в сыворотке крови.

  8. Обосновывать наиболее целесообразную тактику при лечении психозов с гипертоксическими проявлениями.

  9. Разрабатывать схему амбулаторного ведения больного, профилактику обострений после выписки из стационара; обосновывать медикаментозную терапию, определять показания и длительность курса лечения.

  10. Определять показания и противопоказания к отбору и пребыванию больных в специализированных учреждениях.

  11. Решать вопрос о возможности обучения больного и профиле обучения.

  12. Проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность.

  13. Оформлять медицинскую документацию.

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры или профессиональную переподготовку по специальности «Психиатрия»;

  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности.

  2. Особые условия допуска к работе:

  - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• обязательное наличие санитарной книжки и прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством). Обязательное наличие профилактических прививок.

• 5 дневная рабочая неделя с 1 рабочей субботой в месяце
• рабочий день согласно графика (с 8.00 до 15.42 или с 13.00 до 20.42) из расчета 36 часовой рабочей недели

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты

  - ежегодный оплачиваемый отпуск 28+ 35 календарных дней

  - районный коэффициент – 25 %

  - назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа

  - предоставление компенсации в части расходов по найму жилых

  помещений в размере не более 9 000 руб. в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 № 98

  - Единовременная социальная выплата при приобретении жилого помещения в размере 500000,00 руб. в соответствии с постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 22.11.2013 № 5537 «О предоставлении социальных выплат»

  - частичная компенсация расходов

  найма жилого помещения в соответствии с Коллективным договором медицинской организации

  - единовременная материальная помощь в размере до 3-х окладов начинающим специалистам, впервые принятым на работу после окончания высшего медицинского учебного заведения в качестве специалиста в соответствии с Коллективным договором медицинской организации

  -частичная оплата санаторно-курортного лечения, детских оздоровительных лагерей в соответствии с Коллективным договором медицинской организации