Компания "Северсталь, Москва"
В дирекцию по техническому развитию и качеству ищем ведущего эксперта.
Примеры будущих задач:
- Организация и проведение исследований.
- Чтение и анализ результатов металлографических, дилатометрических, коррозионных, механических и специальных видов испытаний стали.
- Разработка, испытания и развитие новых видов продукции с использованием методов проектного управления.
- Организация взаимодействия с потребителями продукции, партнерами, исследовательскими центрами, университетами по профильному направлению.
Что мы ожидаем:
- Высшее техническое образование (Металлургия).
- Знание организации и методов проведения исследований, определения экономической эффективности разработок, порядок оформления технической документации.
- Знание сортамента выпускаемой Обществом продукции, действующих и перспективных требований к нему, технологию производства.
- Знание технологии производства слябов, подката для производства холодного проката, холоднокатаного листового, рулонного проката и труб малого и среднего диаметра цеха гнутых профилей.
- Знание цифровых технологий в металлургии (программные пакеты анализа данных, статистические методы анализа данных и др.).
- Знание взаимосвязей IT-систем SAP ERP, SAP APO, Qmet, APS.
- Английский язык на уровне не ниже B1 (Intermediate).
- Опыт работы в технологических службах металлургических предприятий, либо в исследовательских металлургических центрах не менее 5 лет, опыт технической проработки исследовательских проектов не менее 2 лет, опыт реализации НИОКР собственными силами и с привлечением внешних исполнителей, опыт руководства техническими командами численностью не менее 3 сотрудников более 2 лет.
- Стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, готовность работать в режиме многозадачности.
Работа у нас - это:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Постоянный трудовой договор.
- Дневной график работы.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.