Старший менеджер (архитектор) по кибербезопасности инфраструктуры

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Компания "Северсталь, Москва"

В Службу архитектуры киберзащищенности требуется Старший менеджер по кибербезопасности инфраструктуры.

Чем вы будете заниматься:

Разработкой стратегии киберзащиты корпоративной инфраструктуры;
Организацией работы персонала;
Взаимодействием с вендорами и интеграторами средств защиты инфраструктуры;
Обеспечением киберзащищенности инфраструктурных сервисов компании (электронная почта, мессенджеры, домен, IAM и пр.) на Windows и Linux ОС;
Подготовкой требований к средствам защиты инфраструктуры, их пилотированием и внедрением;
Планированием и реализацией мероприятий повышения защищенности;
Проведением экспертиз ИТ-проектов и решений в части их защищенности;
Разработкой профилей безопасности для инфраструктурных сервисов;
Расследованием инцидентов ИБ в инфраструктуре (3 линия).

Наши требования:

Высшее (неполное высшее) техническое образование;
Понимание архитектуры и принципов работы инфраструктурных сервисов
Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
Английский — чтение технической литературы;
Опыт работы по администрированию и\или обеспечению защищенности инфраструктурных сервисов;
Опыт подготовки аналитических записок;
Опыт ведения и экспертизы проектов, сбора необходимой информации.

Что мы предлагаем:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы;
Гибридный формат работы (удаленный формат работы по итогам собеседования);
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.