Специалист по охране труда

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Чем Вы будете заниматься:

• управлять системой охраны труда: разработка, актуализация локальных нормативных актов и контроль соблюдения законодательства;
• проводить мониторинг условий труда: организация проведения спецоценки, аудитов и регулярный контроль за состоянием рабочих мест;
• проводить оценку и снижение профессиональных рисков: выявление, анализ, разработка и реализация мероприятий по их снижению;
• проводить обучение и инструктаж: организация вводных и регулярных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, а также методическая поддержка в разработке программ обучения;
• производить контроль медицинских мер: обеспечение проведения медицинских осмотров и психиатрических обследований, а также расследование несчастных случаев и учёт профзаболеваний;
• участвовать в проверках по пожарной безопасности с участием органов государственного пожарного надзора.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт в аналогичной должности не менее одного года;
• имеете знания законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности;
• имеете высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим направлениям.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.