Руководитель команды разработки/Тимлид( BIV )

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "BIV"

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых компаний. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей. Мы аккредитованная IT компания.

Кто наши Заказчики?

СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК.

Что мы делаем?

• B2B-Решения для продаж страховых продуктов;
• интеграции с ИТ системами банков и страховых компаний;
• личные кабинеты для клиентов;
• развиваем собственную технологическую платформу BIV Platform;
• используем современные технологии: микросервисная архитектура, фреймворки Quarkus и Angular;
• работаем в Agile-командах (5-10 человек).

Наши инструменты: Scrum, Jenkins, Git, Jira, Confluence.

В связи с развитием ищем Team Lead в проекты разработки решений для автоматизации процессов в сфере Страхования

Чем предстоит заниматься:

• работа в роли Team Lead в Agile-команде;
• формирование команды;
• организация эффективного производственного процесса;
• управление качеством продуктов;
• руководство командой разработки, декомпозиция задач, контроль выполнения;
• развитие мощности команды;
• развитие профессиональных навыков команды;
• работа с Заказчиком;
• достижение целей проекта;
• участие в жизни Компании.

Для этого вам потребуется:

• знание процесса разработки, умение его организовывать и оптимизировать;
• опыт формирования команды и построения ее работы;
• использование Jenkins, Git, Jira, Confluence;
• применение гибких методологий;
• умение мотивировать команду, общаться с заказчиком.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;
• гибкое начало рабочего дня;
• работа из офиса на период испытательного срока с возможностью дальнейшего перехода в гибридный формат;
• комфортный офис в центре города;
• вкусные оплачиваемые обеды;
• профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
• подарки на значимые события и душевные поздравления;
• корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей сотрудников;
• релокационная программа для комфортного переезда;
• бонусная программа “Приведи друга”;
• программа наставничества для новых сотрудников.