Менеджер в Сервис дистрибуционных поставок

20 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по планированию производства и клиентского сервиса требуется Менеджер в Сервис дистрибуционных поставок.

г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

• Управлением процесса планирования спроса на основе статистических и экспертных данных, контроль КПЭ, анализ отклонений;
• Управлением источниками прогнозирования;
• Управлением мероприятиями по улучшению качества процесса планирования спроса;
• Поддержкой процесса работы сервиса дистрибуционных поставок в своей зоне ответственности;
• Ведением переговоров и взаимодействием с внутренними клиентами (маркетинг, продвижение, продажи, и т.д.) по вопросам прогнозирования спроса.

Наши требования:

• Высшее образование желательно в области экономики, аналитики, менеджмента;
• Управленческий опыт не менее одного года;
• Умение проектировать дистрибуционную цепочку поставок с учетом производственных, логистических и других ограничений;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума;
• Навыки делового и бизнес-этикета;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия, которые мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор;
• Пятидневный график работы: 8:15-17:30;
• Работу в офисе, по адресу: ул.Мира д.30;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.