Менеджер по строительству в проектах металлургического производства( Северсталь, Москва )

26 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительству в проектах металлургического производства.
г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

• Обеспечением координации и контроля всего комплекса работ по возведению объектов, проводимых на строительной площадке Общества в соответствии с требованиями.
• Подготовкой и предоставлением руководству достоверной информации о ходе реализации проектов.
• Проведением инвентаризации и подготовкой документов по объектам незавершенного капитального строительства, включая списание.

Наши требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы в качестве линейного руководителя (или технического специалиста) на металлургическом предприятии не менее 3-х лет, на предприятии строительной отрасли не менее 2-х лет или опыт работы специалистом строительного контроля не менее 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Рабочее место на Череповецкой площадке (Вологодская область);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация найма жилья, компенсация провоза багажа и проезда);
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.