Менеджер по строительному контролю (механомонтажные работы)( Северсталь, Москва )

13 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю механомонтажных работ.

Локация: г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять строительный контроль механомонтажных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
• Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту;
• Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
• Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
• Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.

Наши требования:

• Высшее профессиональное образование (преимущественно: металлургические машины и оборудование, теплогазоснабжение, водоснабжение и водоотведение, подъемно-транспортное оборудование, ПГС);
• Опыт работы по специальности (в области монтажа и эксплуатации механического или энергетического оборудования или энергетических сетей и коммуникаций) не менее 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Рабочее место: г. Череповец, ул. Некрасова, 20 с выходами на пром.площадку;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.