Менеджер по сопровождению технологических проектов Steel Hub( Северсталь, Москва )

20 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по техническому развитию и качеству требуется Менеджер технологических проектов Steel Hub.

г.Череповец

Чем вы будете заниматься:

• Решать бизнес-задачи по направлению технические инновации и развитие, организации технического контроля продукции, сырья и материалов, принимать участие в создании систем автоматизированного контроля и прогнозирования качества;
• Изучать технологию производства продукции металлургического предприятия;
• Работать в команде тех, кто создает инновационные решения и внедряет их в жизнь;
• Развивать профессиональные знания и навыки, взаимодействовать с экспертами.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат или/и магистратура) по направлениям: Обработка металлов давлением, Машиностроение, Металлургия черных металлов, Металлургические машины и оборудование, Физика, Физика твердого тела, Химия, физика и механика материалов; Химия, Автоматизация технологических процессов и производств, Математика, Информатика.и команд.;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность;
• Высокий уровень мотивации и желание начать карьеру в проектной сфере.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 2 года, с возможным продлением;
• Дневной график работы;
• Рабочее место на ул. Мира, 30 в ЦЗУ;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация жилья и проезда);
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.