Менеджер по охране труда и промышленной безопасности( Северсталь, Москва )

27 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Северсталь, Москва"

Сейчас мы в поиске человека, который будет повышать культуру безопасного поведения на производствах и разрабатывать мероприятия по формированию психологической безопасности.

Чем предстоит заниматься:

развитвать интегрированную СУОТ, за счёт улучшения уровня культуры безопасности;
разрабатывать комплексные мероприятия для повышения уровня зрелости культуры безопасности (измеряем по П.Хадсону);
проводить аудиты в части культуры безопасности;
разрабатывать развивающие программы обучений\ корректирующих мероприятий в области культуры безопасности;
обучать\провеодить оценки знаний тренеров;
оценивать психологического, физического состояния работника и уровнь его психологической безопасности.

Для наших задач Вам необходимо:

высшее с профильным направлением техносферная безопасность;
опыт работы в в ОТ и ПБ не менее 5 (пяти) лет;
наличие сертификата NEBOSH будет преимуществом;
знание ISO 45000; ISO 31000;
опыт расследования проиcшествий с учетом человеческого фактора.

Мы предлагаем:

Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года.
Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.