Менеджер по оборудованию( Северсталь, Москва )

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Компания "Северсталь, Москва"

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по оборудованию.

Чем вы будете заниматься:

Организацией работ по разработке и подготовке потребности в оборудовании и комплектующих изделиях;
Контролем соблюдения сроков поставок оборудования на основе утверждённых сроков выполнения строительно-монтажных работ в рамках проекта;
Организацией и руководством работами по подготовке проектов договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартного оборудования, материалов;Составлением актов, ведением переписок по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывать изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий.

Наши требования:

Высшее техническое образование;
Приветствуется опыт работы в складском хозяйстве, логистических направлениях;
Приветствуется опыт аудитов компаний и приемке оборудования, опыт работы с поставщиками и подрядными организациями в части организации поставок и хранения;
Умение работать с технической документацией,

знание стандартов и технических условий по обеспечению ТМЦ, качества, методы и порядка их разработки.

Что мы предлагаем:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.