Менеджер (архитектор) по кибербезопасности АСУТП

22 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

В Управление информационной безопасности требуется архитектор кибербезопасности АСУ ТП.

Чем вы будете заниматься:

• Разработкой и анализом архитектуры защищенности промышленных систем;
• Подготовкой требований к средствам защиты АСУ ТП, их пилотированием и внедрением;
• Проведением экспертиз проектов и решений АСУ ТП в части их защищенности;
• Разработкой профилей безопасности для компонентов АСУ ТП;
• Расследованием инцидентов ИБ в производственных системах.

Наши требования:

• Высшее (неполное высшее) техническое образование;
• Понимание архитектуры АСУ ТП и функционала ей элементов
• Понимание принципов работы инфраструктурных сервисов (сети, серверы, домен)
• Способность быстро обучаться, осваивать новые продукты и решения;
• Английский — чтение технической литературы;

Желательно:

• Опыт работы со средствами защиты АСУ ТП;
• Понимание архитектуры систем MES, ЛИМС
• Опыт разработки технической документации, анализа проектов, сбора необходимой информации;
• Навыки управления персоналом

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Офисный/гибридный формат работы в городах присутствия компании;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.