Java Developer Junior( BIV ) (в архиве)

01 Ноября

Город:

Череповец

Занятость:

Полная занятость

Компания "BIV"

BIV — аккредитованная IT компания. Более 10 лет мы занимаемся заказной разработкой решений для ведущих компаний страхового рынка и банковского сектора. Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК и другие.

У нас работают более 170 специалистов. За последние 2 года мы выросли вдвое. Наши офисы расположены в Череповце, Москве, Рыбинске, Казани и Санкт-Петербурге. Используем гибкие методологии.

Сейчас мы ищем разработчика на проект по развитию ИТ-сервисов в крупной (ТОП 3) страховой компании.

На проекте: сформированная команда (12 человек), современный стек, интересные задачи, выстроенные процессы, стабильная загрузка в комфортной продуктивной атмосфере.

Готовы также рассматривать кандидатов из других городов с последующей релокацией в Череповец.

Чем предстоит заниматься:

участвовать в полном цикле разработки и запуске новых страховых продуктов для ведущей страховой компании РФ;
быть частью команды и работать по Scrum;
предлагать, обсуждать и реализовывать новые идеи;
изучать и применять самые современные технологии;
работать в полноценной команде разработки;
планировать с командой спринт и оценивать задачи;
писать код и постоянно совершенствовать его качество;
писать Unit-тесты.

Для этого вам потребуется:

опыт работы с Java. CORE. Знание коллекций. StreamApi и лямбда выражения. Исключения. Обработка исключений;
знание базовых алгоритмов, основных структур данных;
понимание микросервисной архитектуры;
знакомство с REST API;
опыт работы с SQL (Oracle);
опыт использования Git, Hibernate, Quarkus/Spring, RabbitMQ/Kafka, Jenkins;
опыт работы с Jira, Confluence

Преимуществом будет:

использование средства сборки Maven, Docker;
опыт подключения/модификации уже реализованных сервисов, веб сервисов;
понимание Drools(business central), pl/sql.

Мы предлагаем:

работу в аккредитованной ИТ-компании;
официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;
участие в создании крутых продуктов страхования;
гибкое начало рабочего дня;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
работу из офиса на период испытательного срока с возможностью дальнейшего перехода в гибридный формат;
комфортный офис в центре города с удобным расположением;
вкусные оплачиваемые обеды;
профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
подарки на значимые события и душевные поздравления;
корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников;
бонусная программа “Приведи друга”;
программа наставничества для новых сотрудников;
уютная и продуктивная рабочая атмосфера.