Эксперт по процессам оценки, обучения и развития персонала
Компания "ФосАгро"
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Разработка и внедрение единых корпоративных стандартов в области оценки и обучения рабочего персонала;
- Проведение мониторинга (аудита) текущего состояния процессов оценки и обучения рабочего персонала;
- Формирование предложений по повышению уровня зрелости процессов оценки и обучения рабочего персонала, по трансформации процессов и корпоративных программ развития;
- Разработка нормативных документов, регламентирующих процессы оценки и обучения рабочего персонала, формирование и развитие кадрового резерва по ключевым профессиям, актуализация действующих нормативных документов.
- Внедрение новых инструментов оценки и обучения рабочего персонала в процессы.
- Тестирование новых инструментов, оценивать эффективность их применения.
- Обеспечивать применение новых инструментов в соответствии с едиными корпоративными стандартами в области оценки обучения и развития персонала.
- Разработка и внедрение в учебный процесс новых технологий обучения (модульных программ обучения, дистанционных образовательных технологий, тренажеров и т.д.) рабочего персонала.
- Анализировать рынок обучения, определять актуальные программы обучения рабочего персонала
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее техническое/экономическое образование;
- Опыт работы в направлении обучения персонала от 3-х лет обязателен;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знания, умение применять на практике инструментов оценки и обучения рабочего персонала;
- Знания передовых практик по процессу управления персоналом в части оценки профкомпетенций, обучения рабочего персонала, тренажеры
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
- Участие в жилищной корпоративной программе.
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам.
- ДМС (в т.ч. и стоматология).