Бухгалтер на первичную документацию (0,5 ставки) (в архиве)

03 Июля

от 25 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Череповец-Восток-Сервис"

Группа Компаний «Восток-Сервис» - крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Год основания – 1992. Входит в число системообразующих предприятий России.

Наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и СИЗ, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ "ВОСТОК-СЕРВИС"!

Обязанности:

1. Занесение в 1С поступления расходных материалов и услуг, контроль за предоставлением документов.

2. Занесение в 1С новых контрагентов – покупателей.

3. Оформление доверенностей.

4. Формирование и согласование актов сверок с поставщиками.

5. Ведение реестра договоров с поставщиками и покупателями.

6.Оформление авансовых отчетов.

7. Оформление пропусков при приеме на работу.

8. Ведение воинского учета

9.Предоставление копий трудовых книжек по запросу.

10. Составление отчета по затратам ПО, транспортные расходы и логотипы

11.Ежемесячный отчет по затратам

12.Еженедельная отправка почты.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы)

• Знание программы 1С 8.3, Камин

• Знание основ бухгалтерского и налогового учёта.

• Опыт работы на должности бухгалтера приветствуется.

• Знание трудового законодательства приветствуется.

• Уверенный пользователь ПК.

• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей российской компании (32 года на рынке).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Своевременную полностью официальную заработную плату.
• Профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Развитую корпоративную культуру и социальную политику компании.
• График работы: 5/2, 4 часа в день
• 0,5 ставки